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De izda. a dcha.: director Bankia Segovia Centro-Sur, José Encinar; directora corporativa Territorial de Bankia en Castilla y León, Lola Peñas; presidente Fundación Caja Segovia, Fco. Javier Reguera; director Fundación Caja Segovia, Rafael Ruiz.

Compromiso social

Bankia apoya a la Fundación Caja Segovia con 102.000 euros para desarrollar proyectos sociales en Segovia

Este convenio subrayar la sensibilidad de la entidad hacia las asociaciones de la provincia y con unos proyectos sociales que ayudan a las personas más necesitadas.  

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
08 de febrero de 2019 - 12:45 horas

  • El acuerdo pretende contribuir al fomento del empleo y al desarrollo rural en la provincia y mejorar la calidad de vida de personas desempleadas, con discapacidad o en riesgo de exclusión social
  • El convenio recoge también otras acciones a desarrollar en Segovia capital y provincia en temas medioambientales y culturales durante este 2019

Bankia apoya con 102.000 euros a la Fundación Caja Segovia con el objetivo de desarrollar proyectos sociales en Segovia. El acuerdo pretende contribuir al fomento del empleo y al desarrollo rural en la capital y la provincia, así como mejorar la calidad de vida de personas desempleadas, con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Además, como novedad de este año, recoge acciones relacionadas con el medioambiente y la cultura.

El convenio ha sido firmado en la Sala de Tapices del Torreón de Lozoya de la sede de Fundación Caja Segovia por la directora corporativa de la Territorial de Bankia en Castilla y León, Lola Peñas; y el presidente de la Fundación Caja Segovia, Francisco Javier Reguera. Además, también ha participado el director de zona de Bankia Segovia Centro-Sur, José Gabriel Encinar; y el director de la Fundación Caja Segovia, Rafael Ruiz.

La principal iniciativa del acuerdo suscrito entre ambas entidades es la ‘Convocatoria 2019 de Acción Social’, por quinto año consecutivo, que respaldará económicamente proyectos de entidades sin ánimo de lucro que trabajen en el ámbito segoviano, en terrenos como la formación y la orientación dirigida al empleo, el desarrollo del medio rural o la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad, así como colectivos en riesgo de exclusión social.

Cesión de espacios para actividades sociales

Además, se pondrá en marcha la ‘Convocatoria de Cesión de Espacios para la Organización de Actividades’. A ésta podrán concurrir todas aquellas organizaciones sin ánimo de lucro y con una finalidad social o cultural de ámbito segoviano que quieran organizar actividades formativas, divulgativas o culturales en la Sala Fundación Caja Segovia.

Además, el acuerdo permitirá poner en marcha acciones medioambientales que el tercer sector segoviano desarrolle en la provincia y abre la colaboración de Bankia en temas culturales en colaboración con la Fundación Caja Segovia.

La directora corporativa de la Territorial de Bankia en Castilla y León ha destacado que “el convenio viene a subrayar la sensibilidad de Bankia hacia el tejido asociativo segoviano y nuestro compromiso con unos proyectos que son tan necesarios para el desarrollo de las personas de Segovia capital y provincia”.

Por su parte, Francisco Javier Reguera ha destacado que “para la Fundación Caja Segovia el acuerdo supone un imprescindible apoyo con el que desarrollar su vocación de servicio hacia la tierra segoviana”.

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Compromiso social

Bankia y Fundación Sa Nostra entregan 120.000 euros a los programas sociales de 33 asociaciones de las Islas Baleares

Al acto de entrega de las ayudas han asistido el director corporativo de la Territorial de Bankia en las Islas Baleares, Antoni Serra, y el director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Bankia, David Menéndez.

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
18 de junio de 2019 - 15:45 horas

  • El acto de entrega de la primera convocatoria conjunta de ‘Ayudas a Proyectos de Acción Social 2019’ se ha celebrado en la sede de la Fundación Sa Nostra
  • Las asociaciones apoyadas desarrollarán proyectos en los ámbitos del empleo, el desarrollo local, la tercera edad y la discapacidad que beneficiarán a más de 48.000 personas

Bankia y Fundación Sa Nostra han entregado 120.000 euros a los programas sociales de un total de 33 asociaciones baleares que han presentado sus iniciativas a la convocatoria de ‘Ayudas a Proyectos de Acción Social 2019’. Los proyectos de estas asociaciones beneficiarán a más de 48.000 personas de las islas.

La entrega de ayudas ha tenido lugar en un acto celebrado en la sede de la Fundación Sa Nostra y en él han participado el presidente de la Fundación Sa Nostra, Jaime Canudas; el director corporativo de la Territorial de Bankia en las Islas Baleares, Antoni Serra; el director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Bankia, David Menéndez, así como representantes de las asociaciones seleccionadas.

El presidente de la Fundación Sa Nostra ha destacado “los proyectos bien definidos y programados” que han presentado las 33 asociaciones seleccionadas. Jaime Canudas ha querido subrayar “el trabajo excelente que estas organizaciones sin ánimo de lucro desempeñan a diario, con entrega y pasión, para ayudar a los que más lo necesitan de nuestra sociedad”.

El director corporativo de la Territorial de Bankia en las Islas Baleares ha destacado “la labor de todas las asociaciones de las islas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida de personas en riesgo de exclusión”. “En Bankia estamos encantados de aportar nuestro granito de arena para que acciones como las que llevan a cabo las asociaciones regionales y locales se hagan realidad; y qué mejor manera que hacerlo que de la mano de la Fundación Sa Nostra”, ha añadido Serra.

Por parte de las asociaciones seleccionadas, José Luis Jofré, de Aspanadif, ha agradecido las ayudas sociales porque “servirán para atender las necesidades de los colectivos más desfavorecidos de la sociedad, e igualar sus derechos a los del resto de la población”.

Un total de 43 propuestas se han presentado a la primera edición de la convocatoria de ‘Ayudas a Proyectos de Acción Social 2019’. El objetivo es impulsar el empleo, el desarrollo local, la tercera edad y la discapacidad con el objetivo de mejorar la calidad vida de los colectivos en riesgos de exclusión social las Islas Baleares.

Las asociaciones seleccionadas se centrarán en apoyar a los sectores de población en riesgo de exclusión a través de programas que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad, mayores y otros colectivos socialmente vulnerables, así como a impulsar el desarrollo local y fomentar el empleo entre determinados colectivos de la población balear, beneficiando a más de 48.000 personas de las islas.

Las entidades beneficiarias en esta primera edición son las siguientes:

  • Associació Estel de Llevant.
  • Hermanas Caridad San Vicente de Paul.
  • Aspanadif.
  • APNEEF. Asociación de Personas con Necesidades Especiales de Ibiza y Formentera.
  • Aproscom Fundació.
  • Fundació Pere Tarrés.
  • Patronat Agrupació Prominusvàlids Psíquics de la Comarca d'Inca.
  • Fundació Projecte Home Balears.
  • ABDEM. Asociación Balear de Esclerosis Múltiple.
  • Fundació Natzaret.
  • Amadiba.
  • Treball Solidari.
  • Fundación Aldaba.
  • Fundación Aspace Baleares.
  • Fundación Rana.
  • Aspaym Balears.
  • ASPROM.
  • ALAS. Associaació de Lluita Anti-Sida de les Balears.
  • Fundació Sant Joan de Déu Serveis Socials Mallorca.
  • Fundació IReS.
  • Fundació Patronat Obrer de Sant Josep.
  • Alcer Illes Balears. Asociación para la lucha contra las enfermedades de riñón.
  • Coordinadora Balear de Persones amn Discapacitat.
  • Asociación La Sonrisa Médica.
  • Fundació Projecte Jove.
  • Fundació Tutelar Demà per a persones amb trastorn mental greu.
  • ASDICA.
  • Associació Mallorca Sense Fam.
  • Can Gazà. Institut contra l’exclusió social.
  • Asociación para la rehabilitación de accidentados cerebrales de Baleares.
  • Asociación Zaqueo.
  • Fundació d'ajuda integral a les persones Monti-Sion Solidària.
  • ‘Sa Colometa’ Associació de Familiars de Persones amb Discapacitat de les Pitiüses.

 

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#Acción Social

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José Ignacio Goirigolzarri durante su intervención

Compromiso social

Goirigolzarri: “Hemos ayudado a las pymes españolas a financiar 9.600 proyectos por importe de 1.200 millones hasta abril”

En el el ‘VI Congreso de la Empresa Familiar de Castilla y León’, el presidente de Bankia, ha defendido “que las empresas y los empresarios son generadores de empleo y riqueza”. 

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
13 de junio de 2019 - 15:30 horas

  • El presidente de Bankia avanza que, en Castilla y León, la entidad ha financiado 351 proyectos por 40 millones en los cuatro primeros meses del año y que casi 10.000 empresas y cerca de 350.000 particulares son clientes del banco.
  • Goirigolzarri, que ha inaugurado el ‘VI Congreso de la Empresa Familiar de Castilla y León’ en el Monasterio de Valbuena en San Bernardo (Valladolid), ha defendido “que las empresas y los empresarios son generadores de empleo y riqueza”.

El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha anunciado este jueves que la entidad ha ayudado a las pequeñas y medianas empresas españolas a financiar 9.600 proyectos por importe de 1.200 millones de euros en los cuatro primeros meses del año.

Goirigolzarri ha pronunciado la conferencia inaugural en el ‘VI Congreso de la Empresa Familiar de Castilla y León’, que se celebra hoy y mañana en el Monasterio de Valbuena. Ha explicado que Bankia ha financiado en Castilla y León un total de 351 proyectos por un importe de 40 millones de euros hasta abril, en presencia del presidente de la Empresa familiar de Castilla y León, César Pontvianne; la directora corporativa de Negocio de Empresas Norte de Bankia, Belén Martín, y más de 200 empresarios de la región.

“Ya son cerca de 10.000 empresas las que confían en nosotros, casi 7.000 pymes, y contamos con cerca de 350.000 clientes particulares. Me gustaría reafirmar nuestro apoyo a todos los ciudadanos e instituciones de Castilla y León y, en particular, al sector empresarial”, ha trasladado a los empresarios.

Bankia cuenta con 123 oficinas y 612 profesionales en las nueve provincias de la región y, “nuestro objetivo, es incrementar de una forma importante nuestra cuota de mercado entre el sector empresarial de Castilla y León”, ha señalado Goirigolzarri.

El presidente de Bankia ha destacado “el trabajo” de la Empresa Familiar “por la promoción y defensa” de este tipo de empresas. España cuenta con alrededor de 1,1 millones de empresas familiares, que representan el 89% del total empresas de nuestro país, y que son responsables de la generación del 67% del empleo y del 57% del PIB del sector privado nacional.

“Me gustaría animaros a continuar fomentado la cultura empresarial, labor que encuentro fundamental; y que, a veces, me da la impresión de que no se valora la figura del empresario como se merece. Sin duda, las empresas y los empresarios son grandes generadores de empleo y riqueza en nuestro país”, ha destacado.

Goirigolzarri ha puesto el acento en que, “desde Bankia, no sólo estamos apoyando al tejido empresarial castellano leonés ayudando a través de la financiación de proyectos, sino que Castilla y León es una de las regiones donde más esfuerzo estamos desarrollando en el ámbito de la formación a través de la Fundación Bankia para la FP dual”.

Bankia está llevando a cabo múltiples iniciativas en el fomento de la formación profesional especializada de la mano de algunas entidades y asociaciones empresariales como la Cámara de Comercio de Valladolid, las asociaciones de empresarios de Burgos, Soria, Ávila o Segovia, o la propia Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León.

Bankia, “ejemplo de transformación”

En su presentación, el presidente de Bankia ha analizado, además, la situación económica global y su evolución desde la crisis económica, así como el proceso de reestructuración y situación del sistema financiero español. “Bankia es el ejemplo más claro de transformación del sector en España”, ha reconocido.

A este respecto, Goirigolzarri ha explicado que, cuando se incorporó al banco hace siete años, tenía “dos líneas muy claras de prioridad” como fueron “cambiar el gobierno corporativo” y “llegar a un plan de capitalización y saneamiento”.

“Fueron años muy duros, pero necesarios para asegurar la sostenibilidad de nuestro proyecto y cumplimos con todos los objetivos del plan de reestructuración”, ha asegurado, para destacar que, en diciembre de 2017, Bankia se vio liberada de todas las restricciones que imponía el plan de reestructuración, lo que permitió la fusión con BMN en 2018 y que Bankia se consolidara “como cuarta entidad de España”.

“Solemos decir que la historia de Bankia ha pasado de ser una historia de reestructuración a ser una historia de crecimiento”, ha incidido, y ha apuntado que “el objetivo” ahora es “convertirnos en el banco preferido por la sociedad”.

Retos del sector financiero

El presidente de Bankia ha admitido, sin embargo, que el sector financiero tiene “por delante” tres grandes retos como son la imagen y reputación, un reto estratégico derivado del cambio de hábito de nuestros clientes retroalimentado por la revolución tecnológica y la rentabilidad. Ha explicado que los niveles actuales de tipos de interés, junto con el desapalancamiento de empresas y familias y una creciente regulación, hace que la rentabilidad se sitúe por debajo del coste de capital y “no es sostenible en el tiempo”.

Goirigolzarri ha apuntado que Bankia aspira a ser el banco “más rentable, más eficiente y más solvente de España”, como lo fue en 2015 y 2016. “Para ello contamos con un modelo de gestión que se basa en un gobierno corporativo fuerte, con unos clientes que son la única razón de la existencia de Bankia y un equipo que es la razón del gran cambio experimentado y que se considera propietaria del proyecto”.

“Creo mucho en los intangibles en el mundo empresarial, que no están recogidos en los estados financieros, pero tienen una importancia decisiva. Esos intangibles son el motor de una empresa”, ha reivindicado, para asegurar que, “por falta de compromiso, trabajo, ilusión y ganas” para que Bankia sea el banco preferido por la sociedad, “no va a quedar”.

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Compromiso social

Bankia y la Fundación La Caja de Canarias entregan 150.000 euros a los proyectos sociales de 35 asociaciones canarias

Estas ayudas se enmarcan dentro de la convocatoria de ‘Ayudas a Proyectos de Acción Social 2019’, impulsada por ambas instituciones y que celebra su sexta edición.

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
13 de junio de 2019 - 17:30 horas

  • El acto de entrega de la convocatoria conjunta de ‘Ayudas a Proyectos de Acción Social 2019’ se ha celebrado en la sede de la Fundación La Caja de Canarias.
  • El objetivo es impulsar el desarrollo local, el empleo, apoyar los sectores de población en riesgo de exclusión social y mejorar la calidad de vida de más de 12.000 canarios.

Bankia y la Fundación La Caja de Canarias han entregado 150.000 euros a los programas sociales de un total de 35 asociaciones canarias que han presentado sus iniciativas a la convocatoria de ‘Ayudas a Proyectos de Acción Social 2019’ y que beneficiarán a 12.000 canarios.

El acto ha tenido lugar en un acto celebrado en la sede de la Fundación La Caja de Canarias y en él han participado el presidente de la Fundación La Caja de Canarias, Blas Trujillo; el director corporativo de la Territorial de Bankia en las Islas Canarias, Federico Navarro; el director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Bankia, David Menéndez, así como representantes de las asociaciones seleccionadas.

Para el presidente de la Fundación La Caja de Canarias “con este acto ponemos en marcha 35 proyectos que, indudablemente, contribuyen a dinamizar nuestra sociedad por la especial dedicación y el esfuerzo con los menos favorecidos que estos colectivos, verdaderos protagonistas de las convocatorias, llevan a cabo, aportando la Fundación así un granito más que vaya llenando un granero menos desigual para todos”.

El director corporativo de la Territorial de Bankia en Canarias ha puesto en valor “el compromiso de la entidad, un año más, con las asociaciones que trabajan día a día por mejorar la sociedad canaria” y “el orgullo que supone para Bankia colaborar con la Fundación La Caja de Canarias para beneficiar a los colectivos más desfavorecidos de las Islas”.

A la edición de este año, puesta en marcha por sexto año consecutivo, se han presentado 75 propuestas, 17 más que el año pasado. El objetivo de la convocatoria es impulsar el empleo y desarrollo local, apoyar los sectores de población en riesgo de exclusión social, mayores, personas con discapacidades y mejorar la calidad de vida de los canarios.

Las asociaciones seleccionadas se centrarán en apoyar a los sectores de población en riesgo de exclusión a través de programas que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad, mayores y otros colectivos socialmente vulnerables, así como a impulsar el desarrollo local y fomentar el empleo entre determinados colectivos de la población. En total estos programas beneficiarán directamente a más de 12.000 canarios de las islas de Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma.

La relación de los proyectos que han recibido las ayudas es la siguiente:

  • Asociación Nuevo Futuro.
  • Fundación Adsis.
  • Asociación ADEPSI.
  • Fundación Randstad.
  • Fundación Canaria Yrichen.
  • Asociación Afedes.
  • AFES Salud Mental.
  • Médicos del Mundo.
  • Comisión española de Ayuda al Refugiado (CEAR) en Canarias.
  • Obra social de acogida y desarrollo.
  • Asociación Mararía.
  • Coordinadora Arciprestal Cáritas del Sur.
  • Adisnor.
  • Agrupación para la Defensa del Paciente Psíquico El Cribo.
  • Fundación Diagrama Intervención Psicosocial.
  • Asociación de Personas Sordas de Gran Canaria.
  • Proclade Canarias.
  • Asociación de Niños con Cáncer Pequeño Valiente.
  • CIVITAS Centros especializados en personas con discapacidad intelectual.
  • Proyecto Hombre Canarias, Fundación Canaria C.E.S.I.C.A.
  • Asociación Cultural Orquesta Clásica Bela Bartok.
  • Asociación Mensajeros de la Paz-Canarias.
  • Plataforma Palmera de Atención Integral a la discapacidad.-indispal.
  • APADIS.
  • Asociación Síndrome de Down de Las Palmas.
  • Asociación Mojo de Caña.
  • Asociación Domitila Hernández.
  • Asociación Tinerfeña de Trisómicos 21 Down Tenerife.
  • Cáritas Diocesana de Canarias.
  • Congregación Oblatas del Santísimo Redentor.
  • Diócesis de Canarias- Secretariado Diocesano de Pastoral Penitenciaria.
  • Fundación Canaria Main.
  • Instituto de Religiosas Oblatas del Santísimo Redentor.
  • ASOMASAMEN Asociación Majorera por la Salud Mental.
  • Asociación Cultural para el Derecho a la Educación (ACUDE).

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#Acción Social

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Compromiso social

Más de un centenar de personas asisten a la gala del Reto Dualiza Bankia

Este viernes los galardones se han galardonado a los nueve proyectos de estudiantes de Formación Profesional Dual que han participado en el Reto Dualiza.

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
14 de junio de 2019 - 14:00 horas

  • El Reto Dualiza organizado por Fundación Bankia, Fundación Bertelsmann, CEIM Confederación Empresarial de Madrid CEOE, Cooperativa Gredos San Diego y Alianza para la FP Dual reconoce proyectos innovadores de FP Dual en la Comunidad de Madrid
  • Los proyectos, desarrollados en empresas como Heineken, SGS o Getronics, son implantados de modo real en las empresas

La Fundación Bankia por la Formación Dual en colaboración con Fundación Bertelsmann, CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, Cooperativa Gredos San Diego y Alianza para la FP Dual han entregado este viernes los galardones a los nueve proyectos de estudiantes de Formación Profesional Dual que han participado en el Reto Dualiza, iniciado a principios de año.

Los proyectos han sido reconocidos por su capacidad innovadora en diversos sectores, por el análisis de las necesidades de empresa, o por la dedicación centrada en aspectos sociales.

La directora general adjunta de Comunicación y Relaciones Externas de Bankia, Amalia Blanco, ha subrayado que proyectos como este son posibles gracias “al compromiso que Bankia ha adquirido con el impulso de la educación como modo de mejorar la sociedad, y el fomento de la FP y su rama dual como herramientas para mejorar la empleabilidad de los estudiantes y la competitividad de los alumnos”.

Por su parte, la directora de Formación de CEIM, Sara Molero, ha puesto en valor la figura del docente, “sin docentes comprometidos no habría aprendizaje, ni formación profesional, ni innovación, y no sería posible impulsar una iniciativa como Reto Dualiza”.

Finalmente, Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, ha destacado la importancia de unir esfuerzos entre instituciones diversas “para crear actividades que aporten un valor añadido a la Formación Profesional Dual, como es el caso del Reto Dualiza”.

En la edición actual, nueve equipos han participado. Heineken, SGS, Getronics, Renault Trucks, Laboratorios Antakira, Escuela Creativa La Gavia, ADISGUA y Gustum Areas han sido las empresas que han tomado parte de la mano de los centros educativos GSD Buitrago, GSD Guadarrama, GSD Las Suertes, IES Clara del Rey, CIFP Raúl Vázquez e IES Virgen de La Paloma.

Cada uno de los proyectos ha facilitado el aprendizaje de estudiantes de FP Dual de los grados superiores de Administración y finanzas; Administración de sistemas informáticos en red; Animación de actividades físicas y deportivas; Educación infantil; Automoción; Laboratorio de análisis y control de calidad; Desarrollo de aplicaciones multiplataforma; y Prevención de riesgos profesionales.

El Reto Dualiza Bankia es un proyecto que trata de impulsar procesos de mejora e innovación que partan de estudiantes de FP Dual de la Comunidad de Madrid con la finalidad de implantarse de un modo real en las empresas participantes.

Para ello, los estudiantes conforman equipos junto a profesionales y docentes, y trabajan desde el inicio de año, acompañados por expertos en innovación en Bankia, para el diseño de la idea, su desarrollo y su implementación. De hecho, el Reto es el único evento de innovación para la FP Dual celebrado en España en el que los principales actores de la FP Dual se alían durante varios meses para encontrar una mejora innovadora en las empresas que toman parte ya sea en el proceso de producción, logística, marketing, o gestión.

Muchas de esas mejoras son implantadas de modo real en las empresas.

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