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‘Planes de Pensiones Vive’, adaptados al ciclo de vida

Bankia lanza una gama de planes de pensiones cuya política de inversión se ajusta a la edad de los partícipes

Bankia lanza los nuevos 'Planes de Pensiones Vive', que permiten ofrecer a cada cliente una solución financiera adaptada a su edad.

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
11 de junio de 2019 - 14:15 horas

  • Bankia ha lanzado tres planes de pensiones, enfocados a tres generaciones distintas: los nacidos en las décadas de los 60, los 70 y los 80.
  • Estos productos permiten ofrecer al cliente una solución financiera adaptada a su edad, de forma que el gestor va adecuando la cartera de inversiones al horizonte temporal establecido en cada uno de ellos.
  • Los ‘Planes de Pensiones Vive’ también adecúan las comisiones que aplican al momento del ciclo de vida del partícipe. Así, la comisión de gestión disminuye conforme se va acercando la jubilación.
  • “La planificación financiera nos alienta a asumir un mayor riesgo y, por tanto, aspirar a una mayor rentabilidad cuanto mayor es el horizonte temporal, para ir rebajando dicha exposición a medida que se reduce el tiempo a vencimiento”, afirma Adriano de la Rubia, director de Marketing de Clientes de Bankia.
  • “El objetivo es que el partícipe, una vez entre en el plan correspondiente a su generación, delegue la gestión con la seguridad de que los gestores desarrollarán una inversión profesional, diversificada y acorde al horizonte temporal conocido de antemano”, subraya Pablo Hernández, director comercial de Bankia AM.

Bankia lanza una nueva gama de planes de pensiones cuya política de inversión se ajusta a la edad de los partícipes. Se trata de los ‘Planes de Pensiones Vive’, conocidos como planes de ‘ciclo de vida’.

Estos planes permiten ofrecer al cliente una solución financiera adaptada a su edad, de forma que el gestor va adecuando la cartera de inversiones al horizonte temporal que resta hasta la jubilación del partícipe.

Bankia ha lanzado tres planes de pensiones, enfocados a tres generaciones distintas: los nacidos en las décadas de los 60, los 70 y los 80, bajo las denominaciones comerciales de ‘Bankia Soy de los 60’, ‘Bankia Soy de los 70’ y ‘Bankia Soy de los 80’.

“De esta forma el cliente solo tiene que elegir el Plan Vive de su generación y despreocuparse de su gestión, dado que estos planes van ajustando a la baja el riesgo de la cartera según se acerca el vencimiento del producto, es decir, la edad de jubilación del cliente” comenta Pablo Hernández, director comercial de Bankia AM.

El ‘Bankia Soy de los 60’ tiene su horizonte de inversión fijado en el 2030 y en una distribución teórica inicial su cartera estaría compuesta por un 40% de renta variable, 45,5% de renta fija y un 11,5% en inversiones alternativas.

El ‘Bankia Soy de los 70’ tiene su horizonte de inversión fijado en el 2040 y en una distribución teórica inicial su cartera estaría compuesta por un 60% de renta variable, 30% de renta fija y un 7% en inversiones alternativas.

El ‘Bankia Soy de los 80’ tiene su horizonte de inversión fijado en el 2050 y en una distribución teórica inicial su cartera estaría compuesta por un 70% de renta variable, 20% de renta fija y un 7% en inversiones alternativas.

Gestión proactiva

Todas las carteras teóricas anteriores se completan con un 3% de activos en liquidez. En todo caso, la distribución real dependerá en cada momento de las perspectivas del mercado, ya que los productos serán gestionados de forma proactiva y su cartera se adaptará en todo momento a los movimientos y expectativas que se den en los distintos mercados financieros, además del plazo que reste hasta su horizonte temporal.

“La planificación financiera nos alienta a asumir un mayor riesgo y por tanto aspirar a una mayor rentabilidad cuanto mayor es el horizonte temporal, para ir rebajando dicha exposición a medida que se reduce el tiempo a vencimiento”, afirma Adriano de la Rubia, director de Marketing de Clientes de Bankia.

“Pensamos que estos planes son comercialmente sencillos de explicar y de entender por el cliente. Muy en línea con el posicionamiento de Bankia, al evolucionar del asesoramiento sobre el producto al asesoramiento sobre las necesidades del cliente. Con los ‘Planes Vive’ convertimos una gama de productos en un servicio integral a aquellas personas que quieren ahorrar para cuando se jubilen”, añade De la Rubia.

Se trata de planes de pensiones de renta variable mixtos que invierten de forma diversificada en activos de inversión global. Esta inversión se efectúa de manera directa, a través de instituciones de inversión colectiva o mediante la inversión en derivados.

“El objetivo es que el partícipe, una vez entre en el plan correspondiente a su generación, se desentienda de la gestión, delegando la misma en Bankia AM con la seguridad de que los gestores de la entidad desarrollarán una inversión profesional, diversificada y acorde al horizonte temporal conocido de antemano”, subraya Hernández.

Fomentar el ahorro periódico

Para el director comercial de Bankia AM “este tipo de productos fomentan el ahorro periódico, ya que las aportaciones siempre están adaptadas al perfil de riesgo del cliente, tanto actual como futuro”, además de “fomentar una disciplina de ahorro con visión de largo plazo, desincentivando los movimientos impulsivos derivados tanto del miedo o de la euforia, en función de si baja o sube el mercado”.

La gama de ‘Planes de Pensiones Vive’ de Bankia también adaptan las comisiones que aplican al momento del ciclo de vida del partícipe. Así, la comisión de gestión disminuye conforme se va acercando la jubilación, puesto los activos sin riesgo, que cuentan con menor potencial de rentabilidad, van ganando peso en las carteras a medida que se aproxima el horizonte temporal establecido.

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De izda. a dcha.: director zona Ávila Sur de Bankia, Jesús Paz; presidente de CONFAE, Juan Saborido; directora corporativa Territorial de Bankia en Castilla y León, Lola Peñas; director zona Ávila Centro y Norte de Bankia, Óscar Pérez Blázquez.

Negocio

Bankia renueva su acuerdo con CONFAE y patrocinará el ‘Premio al Empresario Abulense del Año’

La entidad financiera ofrecerá a las microempresas y autónomos de la asociación una serie de condiciones financieras ventajosas a través de su programa ‘Por ser tú’.

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
17 de junio de 2019 - 17:45 horas

  • El acuerdo contempla que se celebren tres actividades empresariales conjuntas y, además, supondrá una mejora en las condiciones de financiación de sus socios
  • El convenio ha sido firmado por la directora corporativa de la Territorial de Bankia en Castilla y León, Lola Peñas, y el presidente de CONFAE, Juan Saborido

Bankia y la Confederación Abulense de Empresarios (CONFAE) han renovado por cuarto año consecutivo el convenio por el que, entre otras actividades, la entidad financiera patrocinará la entrega del ‘Premio Empresa Abulense del Año’, un acto de reconocimiento empresarial que se celebrará en Ávila después del verano.

Con la suscripción del acuerdo, Bankia colaborará, además, en el patrocinio de tres actividades empresariales que organizará CONFAE a lo largo de este año y el primer trimestre de 2020, así como en el desarrollo de un programa de rondas de financiación periódicas destinadas a emprendedores.

El convenio ha sido suscrito en la sede de CONFAE por el presidente de CONFAE, Juan Saborido; y por parte de Bankia, por la directora corporativa de la Territorial en Castilla y León, Lola Peñas; el director de zona Ávila Centro y Norte, Óscar Pérez Blázquez; y el director de zona Ávila Sur, Jesús Paz.

Asimismo, Bankia ofrecerá también a los socios de CONFAE condiciones financieras ventajosas, en especial aquellas derivadas de productos para microempresas y autónomos a través de su programa ‘Por ser tú’.

El presidente de CONFAE ha agradecido “la sensibilidad de Bankia hacia las actividades de CONFAE y su apoyo decidido al tejido empresarial abulense”.

Por su parte, la directora corporativa de la Territorial de Bankia en Castilla y León ha subrayado que “la firma de este acuerdo es una muestra más del apoyo que en Bankia damos a los empresarios y emprendedores abulenses, a través de la confederación de referencia, y de la celebración de unos premios que permiten el reconocimiento a los empresarios de la provincia de Ávila”.

El acuerdo suscrito por Bankia y CONFAE tiene vigencia anual, pero da continuidad a la colaboración entre ambas instituciones. La entidad financiera respalda desde 2016 las actividades empresariales y la Gala del Premio ‘Empresario Abulense del Año’ organizadas por la Confederación Abulense de Empresarios.

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Negocio

Bankia y Avilagro firman un acuerdo para impulsar el desarrollo de la industria agroalimentaria abulense

La entidad mantiene una política de alcanzar acuerdos con instituciones relevantes para impulsar la economía y sociedad de aquellas zonas de influencia para el banco.

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
06 de junio de 2019 - 11:30 horas

  • La entidad se convierte en patrocinador financiero en exclusiva de la asociación y colaborará en distintos eventos, como jornadas sectoriales o presentaciones
  • El acuerdo ha sido firmado por la presidenta de Avilagro, Isabel López Resina; y los directores de zona Ávila Sur y Ávila Centro-Norte de Bankia, Jesús Paz y Óscar Pérez Blázquez, respectivamente

Bankia ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación de la Industria Agroalimentaria de Ávila (Avilagro), con el objetivo de impulsar el desarrollo del tejido económico de la provincia de Ávila e incrementar la competitividad de su industria agroalimentaria.

En virtud de este convenio, Bankia se convierte en patrocinador financiero en exclusiva, con lo que hace extensiva su oferta de productos diseñados para el sector agroalimentario a todos los asociados de Avilagro.

Bankia colaborará, además, en distintos eventos que promueva la asociación, como mesas de expertos, jornadas sectoriales, presentaciones o estudios. Entre las principales líneas de actuación que se ha marcado Avilagro para este 2019 se encuentran la realización de un estudio específico del sector agroalimentario en Ávila, así como desarrollar las capacidades exportadoras de las empresas abulenses y estudiar sus necesidades logísticas.

En la firma del acuerdo, celebrada en la sede de Bankia en Ávila, han participado la presidenta de Avilagro, Isabel López Resina; y los directores de zona Ávila Sur y Ávila Centro-Norte de Ávila de Bankia, Jesús Paz Simón y Óscar Pérez Blázquez, respectivamente. Además, han estado presentes durante el acto el secretario general de la Asociación, José Carlos Álvarez; y el responsable de Agro en la Dirección Territorial de Castilla y León de Bankia, Jesús López Jiménez.

El director de zona Ávila Centro-Norte ha subrayado “la importancia que tiene para la entidad el sector agroalimentario de la provincia y el compromiso de Bankia con el desarrollo de su tejido empresarial, su expansión y su crecimiento”.

Por su parte, el director de zona Ávila Sur ha explicado que “la entidad financiera cuenta con una amplia gama de productos específicos para estas empresas, que juegan un papel fundamental en el desarrollo económico de la provincia”.

La presidenta de Avilagro ha remarcado “el impulso que supone la firma de este convenio con Bankia para la industria agroalimentaria abulense. Es vital encontrar partners que confíen en un proyecto de empresarios para empresarios, que nace con vocación de generar riqueza y empleo en el tejido de nuestra agroindustria”.

Este acuerdo se enmarca en la habitual línea de cooperación entre Bankia e instituciones con una amplia notoriedad económica y social en su zona de influencia. Avilagro cuenta, en la actualidad, con 34 pymes asociadas con una facturación anual de alrededor de 80 millones de euros y en las que trabajan unas 500 personas.

Bankia tiene en la provincia de Ávila más de 7.000 clientes relacionados con el sector agrario, muchos de los cuales son proveedores de estas empresas.

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De izda. a dcha.: dir. corp. y dir. comercial Negocio Empresas Comunidad Valenciana y Murcia de Bankia, Carlos Aguilera; presidente CEV, Salvador Navarro; dir. comercial Negocio Empresas Comunidad Valenciana y Murcia de Bankia, Fidel Mayor.

Negocio

Bankia y la CEV celebrarán un encuentro empresarial dentro de su acuerdo de colaboración

La entidad muestra su implicación con el desarrollo económico y social de las empresas de esta zona geográfica, que resulta de especial interes para el banco.

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
06 de junio de 2019 - 14:00 horas

  • La entidad financiera y la organización empresarial han renovado el convenio que suscribieron por primera vez en 2013 con el objetivo de colaborar en beneficio del tejido empresarial de la Comunitat Valenciana
  • El acuerdo ha sido suscrito por el presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Salvador Navarro; el director corporativo y el director comercial de Negocio de Empresas de la Comunidad Valenciana y Murcia de Bankia, Carlos Aguilera y Fidel Mayor

Bankia y la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) celebrarán un encuentro empresarial dentro del marco de colaboración que la entidad financiera y la organización empresarial suscribieron por primera vez en 2013 con el objetivo de trabajar en beneficio del tejido empresarial de la Comunitat Valenciana.

En el acto de firma, celebrada en la sede de la CEV, han participado el presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Salvador Navarro; el director corporativo y el director comercial de Negocio de Empresas de la Comunidad Valenciana y Murcia de Bankia, Carlos Aguilera y Fidel Mayor.

“En la CEV hacemos un balance positivo de estos compromisos de colaboración con Bankia que durante los últimos cinco años han permitido poner en marcha conjuntamente distintas líneas y actividades de interés para las empresas”, ha subrayado Navarro.

Bankia, consciente de la importancia del tejido empresarial de la Comunitat Valenciana siempre se ha mostrado implicada con su desarrollo económico y social, y comprometida con los objetivos de la CEV, de la que forma parte como empresa directamente asociada desde el año 2015.

“Tenemos un compromiso común que son las empresas de la Comunitat Valenciana, y trabajamos por acompañarles en su día a día en la labor fundamental que desempeñan por el progreso y la creación de empleo en las tres provincias”, ha destacado Aguilera.

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José Ignacio Goirigolzarri durante su intervención

Negocio

Goirigolzarri: “Hemos ayudado a las pymes españolas a financiar 9.600 proyectos por importe de 1.200 millones hasta abril”

En el el ‘VI Congreso de la Empresa Familiar de Castilla y León’, el presidente de Bankia, ha defendido “que las empresas y los empresarios son generadores de empleo y riqueza”. 

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
13 de junio de 2019 - 15:30 horas

  • El presidente de Bankia avanza que, en Castilla y León, la entidad ha financiado 351 proyectos por 40 millones en los cuatro primeros meses del año y que casi 10.000 empresas y cerca de 350.000 particulares son clientes del banco.
  • Goirigolzarri, que ha inaugurado el ‘VI Congreso de la Empresa Familiar de Castilla y León’ en el Monasterio de Valbuena en San Bernardo (Valladolid), ha defendido “que las empresas y los empresarios son generadores de empleo y riqueza”.

El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha anunciado este jueves que la entidad ha ayudado a las pequeñas y medianas empresas españolas a financiar 9.600 proyectos por importe de 1.200 millones de euros en los cuatro primeros meses del año.

Goirigolzarri ha pronunciado la conferencia inaugural en el ‘VI Congreso de la Empresa Familiar de Castilla y León’, que se celebra hoy y mañana en el Monasterio de Valbuena. Ha explicado que Bankia ha financiado en Castilla y León un total de 351 proyectos por un importe de 40 millones de euros hasta abril, en presencia del presidente de la Empresa familiar de Castilla y León, César Pontvianne; la directora corporativa de Negocio de Empresas Norte de Bankia, Belén Martín, y más de 200 empresarios de la región.

“Ya son cerca de 10.000 empresas las que confían en nosotros, casi 7.000 pymes, y contamos con cerca de 350.000 clientes particulares. Me gustaría reafirmar nuestro apoyo a todos los ciudadanos e instituciones de Castilla y León y, en particular, al sector empresarial”, ha trasladado a los empresarios.

Bankia cuenta con 123 oficinas y 612 profesionales en las nueve provincias de la región y, “nuestro objetivo, es incrementar de una forma importante nuestra cuota de mercado entre el sector empresarial de Castilla y León”, ha señalado Goirigolzarri.

El presidente de Bankia ha destacado “el trabajo” de la Empresa Familiar “por la promoción y defensa” de este tipo de empresas. España cuenta con alrededor de 1,1 millones de empresas familiares, que representan el 89% del total empresas de nuestro país, y que son responsables de la generación del 67% del empleo y del 57% del PIB del sector privado nacional.

“Me gustaría animaros a continuar fomentado la cultura empresarial, labor que encuentro fundamental; y que, a veces, me da la impresión de que no se valora la figura del empresario como se merece. Sin duda, las empresas y los empresarios son grandes generadores de empleo y riqueza en nuestro país”, ha destacado.

Goirigolzarri ha puesto el acento en que, “desde Bankia, no sólo estamos apoyando al tejido empresarial castellano leonés ayudando a través de la financiación de proyectos, sino que Castilla y León es una de las regiones donde más esfuerzo estamos desarrollando en el ámbito de la formación a través de la Fundación Bankia para la FP dual”.

Bankia está llevando a cabo múltiples iniciativas en el fomento de la formación profesional especializada de la mano de algunas entidades y asociaciones empresariales como la Cámara de Comercio de Valladolid, las asociaciones de empresarios de Burgos, Soria, Ávila o Segovia, o la propia Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León.

Bankia, “ejemplo de transformación”

En su presentación, el presidente de Bankia ha analizado, además, la situación económica global y su evolución desde la crisis económica, así como el proceso de reestructuración y situación del sistema financiero español. “Bankia es el ejemplo más claro de transformación del sector en España”, ha reconocido.

A este respecto, Goirigolzarri ha explicado que, cuando se incorporó al banco hace siete años, tenía “dos líneas muy claras de prioridad” como fueron “cambiar el gobierno corporativo” y “llegar a un plan de capitalización y saneamiento”.

“Fueron años muy duros, pero necesarios para asegurar la sostenibilidad de nuestro proyecto y cumplimos con todos los objetivos del plan de reestructuración”, ha asegurado, para destacar que, en diciembre de 2017, Bankia se vio liberada de todas las restricciones que imponía el plan de reestructuración, lo que permitió la fusión con BMN en 2018 y que Bankia se consolidara “como cuarta entidad de España”.

“Solemos decir que la historia de Bankia ha pasado de ser una historia de reestructuración a ser una historia de crecimiento”, ha incidido, y ha apuntado que “el objetivo” ahora es “convertirnos en el banco preferido por la sociedad”.

Retos del sector financiero

El presidente de Bankia ha admitido, sin embargo, que el sector financiero tiene “por delante” tres grandes retos como son la imagen y reputación, un reto estratégico derivado del cambio de hábito de nuestros clientes retroalimentado por la revolución tecnológica y la rentabilidad. Ha explicado que los niveles actuales de tipos de interés, junto con el desapalancamiento de empresas y familias y una creciente regulación, hace que la rentabilidad se sitúe por debajo del coste de capital y “no es sostenible en el tiempo”.

Goirigolzarri ha apuntado que Bankia aspira a ser el banco “más rentable, más eficiente y más solvente de España”, como lo fue en 2015 y 2016. “Para ello contamos con un modelo de gestión que se basa en un gobierno corporativo fuerte, con unos clientes que son la única razón de la existencia de Bankia y un equipo que es la razón del gran cambio experimentado y que se considera propietaria del proyecto”.

“Creo mucho en los intangibles en el mundo empresarial, que no están recogidos en los estados financieros, pero tienen una importancia decisiva. Esos intangibles son el motor de una empresa”, ha reivindicado, para asegurar que, “por falta de compromiso, trabajo, ilusión y ganas” para que Bankia sea el banco preferido por la sociedad, “no va a quedar”.

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