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Imagen de la primera jornada organizada por Dualiza Bankia, el programa a través del que Bankia canaliza sus actividades de promoción de la FP dual.

Compromiso social

Dualiza Bankia y Feporcyl impulsan el compromiso del sector porcino de Castilla y León con la FP dual

El director de zona Ávila Centro y Norte de Bankia, Óscar Pérez, destaca “la tarea de Dualiza Bankia de tender puentes” para avanzar entre todos.

Bankia Comunicación

Por  Bankia Comunicación

Publicado el 
18 de octubre de 2018 - 19:30 horas

  • 28 empresarios se comprometen a impulsar la formación dual dentro del sector porcino para dar solución a la falta de personal formado

Un total de 28 empresarios, que representan en torno al 90% del sector porcino en Castilla y León, se han comprometido este jueves con el proyecto de Dualiza Bankia para impulsar la formación profesional dual en la región, con el objetivo de dar solución al problema de falta de personal formado que afecta a la industria porcina.

El compromiso se ha plasmado durante la primera jornada organizada por Dualiza Bankia- el programa a través del que Bankia canaliza sus actividades de promoción de la FP dual-, en colaboración con Feporcyl, y la Junta de Castilla y León, en un acto celebrado en las instalaciones de CECALE.

Los asistentes han coincidido en que la creación de un ciclo especializado en producción porcina podría solucionar la falta de personal cualificado que ahora mismo afrontan las granjas.

El director de zona Ávila Centro y Norte de Bankia, Óscar Pérez, ha querido recordar el compromiso asumido por la entidad con el impulso de la educación.

Pérez ha subrayado que “la tarea de Dualiza Bankia por tender puentes ha permitido la celebración de esta jornada” en la que los participantes se han mostrado agradecidos y sorprendidos por las diversas posibilidades de avanzar de modo conjunto, entre industria y administración.

El vicepresidente de Feporcyl, Alberto Pascual, ha destacado la buena disposición de todas las empresas a avanzar en el impulso de la formación dual como modo de formar trabajadores.

“Si no formamos a las personas no nos podremos adaptar a la evolución que está teniendo el sector y que continuará durante los próximos años. Hay que atender a la especialización, a los encargados medioambientales, a gestionar equipos…”.

En la actualidad, estos trabajadores se forman en las granjas con un elevado coste económico y personal por parte de la empresa y del trabajador. La formación además se realiza mientras trabaja, lo que exige una mayor eficiencia del trabajo y estar sometido a una presión que no favorece la inserción laboral.

Según los datos con los que trabaja Feporcyl, el sector agrario en Castilla y León mueve 900 millones de euros de facturación anual y aporta 15.000 puestos de trabajo directos. En Castilla y León hay 4.756 explotaciones de cerdos, y más de cuatro millones de animales.

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