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Las personas primero

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Bankia personas así somos

Las personas son el principal activo de Bankia

Contar con personas motivadas, preparadas y comprometidas es clave para poder ofrecer un servicio excelente al cliente, lograr el éxito de la estrategia empresarial del banco y contribuir a la devolución de ayudas.

La estrategia de personas en Bankia se encuentra alineada con los objetivos del negocio, con foco en el cliente y con la aspiración de ser el banco preferido por la sociedad.

La detección del talento y el desarrollo profesional son esenciales para que Bankia avance hacia la excelencia y los profesionales vean satisfechas sus aspiraciones.

Además, a través de la formación continua se garantiza que la plantilla mantenga unos niveles de conocimientos y competencias/habilidades que les permiten afrontar con solvencia los retos de un mercado y un sector en constante cambio y evolución.

Asimismo, la gestión activa de la diversidad permite generar un liderazgo más inclusivo y refuerza la progresión de las mujeres hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Gestión del talento

para general un liderazgo más inclusivo


Diversidad

como palanca de cambio y compromiso del grupo


DevelopmentFormación

para lograr el éxito a través de la estrategia empresarial y sus profesionales

CULTURA Y VALORES

En Bankia trabajamos desde los principios para ser el banco preferido por la sociedad.

Todos los profesionales del banco trabajan para impulsar prácticas adecuadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos. Somos íntegros, somos cercanos, somos profesionales, somos apasionados, somos valientes y lo hacemos posible son los valores de Bankia.

Conseguir que las personas se sientan parte del proyecto y estén orgullosas de trabajar en Bankia es uno de los objetivos del banco. En la actualidad, el 83,2% de los profesionales de Bankia siente orgullo de pertenencia, según queda reflejado en las encuestas internas.

Conocimiento de los valores de Bankia

8,17 (Sobre 10)

Identificación con los valores de Bankia

8,08 (Sobre 10)

VOLUNTARIOS BANKIA

Bankia siempre ha mostrado una absoluta implicación con los temas sociales dentro de su estrategia de responsabilidad corporativa.

El sello distintivo de la Acción Social en Bankia es la implicación y colaboración de todos sus profesionales. Más información sobre voluntariado.

En 2019, Bankia organizó 175 jornadas de voluntariado en las que participaron un total de 948 voluntarios.

Durante todo el año, los profesionales de Bankia tienen un gran número de oportunidades de participar en la Acción Social del banco a través de múltiples iniciativas de voluntariado, que se centran especialmente en la educación financiera y en jornadas medioambientales.

17.087

Beneficiados de acciones de voluntariados.

2.060

Horas de educación en educación financiera.

14

Jornadas de voluntariado medioambiental.

948

Voluntarios.

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